Jobprofiling - Talentmining - Recruiting

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Die Arbeitslosigkeit in Deutschland sinkt und die Besetzungszeiten steigen an. Dass sich die Personalsuche in Deutschland in die Länge zieht, wird durch eine Forsa-Studie bestätigt. Über zwei Drittel der 200 befragten Personalleiter benötigen länger als drei Monate, um eine Führungsposition zu besetzen. 73 Prozent der Befragten verzeichnen in den vergangenen fünf Jahren einen Anstieg der Besetzungszeit (Time-to-Hire).
Besonders schwierig gestaltet sich die Personalsuche bei IT-Fachkräften und Ingenieuren. In diesen Tätigkeitsbereichen ist die Time-to-Hire laut 62 Prozent der Personaler in den vergangenen Jahren angestiegen.
Als interne Faktoren machen 51 Prozent der Personaler fehlende Ressourcen im Recruiting aus. (Quelle: Haufe Online)

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    Dipl. Ing. Wolfgang Schrammeck